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德州电厂:学精神凝聚正能量 抓落实奋力创一流
发布时间:2013-03-25   信息来源:伟德国际官方网站   
  党的十八大召开以来,德州电厂按照集团企业、山东企业部署和要求,以学习贯彻十八大精神为主线,以“创造更大效益、承担更大责任、做出更大贡献”为己任,抓学习提振精气神,转作风汇聚正能量,抓结合创造新业绩,开创了“安全平稳、效益显著、人心向上、和谐稳定”的良好局面。

  一、多措并举学精神

  德州电厂以宣贯更主动、学习更深入、领会更透彻、贯彻更自觉为目标,制订全厂学习计划,多形式多层次开展学习活动。一是干部带学。以党委中心组学习为龙头,党员领导干部发挥表率作用,以党组织集中学习和个人自学相结合,早学一步,学深一层,精读十八大报告,深入学习相关文件精神;以学习和实践相结合,深入基层、深入一线,引导职工群众学习、结合实际开展调研、学以致用解决实际问题。二是组织推学。各党支部通过召开支委会、支部党员大会、党支部书记讲党课等形式,组织党员学习十八大报告和《党章》,深刻领会精神实质,进一步坚定理想信念。以支部班子成员挂靠班组,利用每天班前会和每月政治学习时间,组织基层职工学习,使党的十八大精神覆盖全员、深入人心。三是活动促学。为提高全厂职工学习贯彻十八大精神的积极性和主动性,厂党委向党员群众发放十八大精神学习资料、《党章》等2000余份,并联合工会、团委举办了“贯彻十八大、学习新党章”竞赛答题活动,全厂1800余名在职职工参加活动,保证了学习效果。

  通过开展形式多样的学习宣贯活动,激发了干部职工的学习热情,并转化为落实各项工作部署的实行力和完成中心任务的战斗力。

  二、围绕中心抓落实

  学精神关键在于抓落实。德州电厂以十八大精神推动企业中心工作,出措施激发新动力,抓落实谋求新实效。抓队伍,提素质强技能。实施人才强企战略,发挥党群工作优势和三级培训网络优势,大力推进学习型党组织建设和学习型企业建设,各部门、支部结合实际需要,制定培训计划,组织开展全员、全方位、全过程学习培训工作,分阶段、分专业组织考试,将考试成绩与绩效分配挂钩,激发职工立足岗位学技术、提技能的积极性和主动性,努力打造一支综合素质高、工作能力强、爱岗敬业的员工队伍。抓重点,夯实安全基础。以保人身、保设备为重点,以“反违章、反非停”活动为主线,以责任制落实为保障,落实设备分工负责制和设备主人责任制,创新实施“一日一查一考核一通报”和“一日一督导”制度,扎实推进华能安全管理体系建设,强化体系文件的实行力,加大责任追究和考核力度,努力形成全员反违章保安全格局,全面提升安全生产水平。抓关键,控煤抢电增效益。树立“企业围着市场转”的经营理念,抓住降低煤炭成本和电量这两个“增效关键点”,以“控煤价、提煤质、降损耗”为目标,正确研判煤炭市场,稳定主渠道供应,降低燃料成本;抓牢电量这个效益之源,全方位加强电量营销工作,千方百计争取替代电量、赢得奖励电量,弥补电量计划缺口;常态化抓好利用小时对标,坚持日分析、日调度、周小结,提高计划完成率,抢电量创效益。抓落实,力求工作实效。按照年度绩效任务目标,狠抓部门、支部承包任务落实,分解到班组、落实到岗位、量化到个人,逐级制订落实保证措施,确保责任到人、压力到位。大力推行绩效管理,深化绩效薪酬分配制度改革,完善考评机制,加大奖惩力度,确保各项工作取得实效。

  三、乘势而上创一流

  以党的十八大精神为引导,按照集团企业创建世界一流企业总体战略部署和山东企业具体要求,德州电厂以“确保完成年度绩效目标,扎实创建一流企业”为目标,努力把德州电厂建设成为企业经营绩效的支撑点、管理技术的制高点和韦德1946手机版客户端的示范点。

  广泛开展“贯彻十八大,奋力创一流”主题活动,大力推进学习型、服务型、创新型“三型”党组织建设,深入开展“作风建设年”活动,在求实、务实、落实上下功夫,在学以致用、学用结合上做文章,打造新优势,实现新突破,确保安全生产管理体系通过集团企业确认,建成优秀节约环保型企业,圆满完成年度绩效目标,争作创一流企业排头兵,为山东企业实现总提升,为集团企业创建世界一流企业做出新的更大贡献。


  
  
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