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华能领导班子成员出席并引导联系点单位专题民主生活会
发布时间:2014-08-06   信息来源:华能集团   

  按照伟德国际官方网站集团企业党的群众路线教育实践活动总体安排,企业领导曹培玺、黄永达、张廷克、郭珺明、马晶、胡建民、寇伟、刘国跃、孙智勇,近期分别到各自在第二批教育实践活动中的联系点单位股份企业、澜沧江企业、新能源企业、资本企业、海南企业、煤业企业、北方企业、山东企业、呼伦贝尔企业,参加、引导领导班子专题民主生活会,推动企业教育实践活动扎实开展。

  企业领导班子成员在第二批教育实践活动中,分别确定一家二级单位作为联系点,并负责联系至少一家基层企业。教育实践活动开展以来,企业领导十分关心联系点的活动开展,按照高标准开展、高质量推进的要求,及时听取情况汇报,现场调研引导,参加班子集体学习,努力把联系点建成示范点。专题民主生活会前,企业领导逐一审阅联系点领导班子及班子成员的对照检查材料,认真听取准备情况汇报,与联系点单位班子成员逐一谈心谈话;会上,认真听取联系点领导班子、班子成员对照检查情况,引导开展批评和自我批评,对“四风”问题的表现形式、形成原因和危害性进行点评和分析,对进一步抓好教育实践活动、推进中心工作提出要求。

  企业领导对联系点单位专题民主生活会召开情况给予了肯定,认为会议开得严肃认真、富有成效,贯彻了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,达到了“团结-批评-团结”的目的,使大家受到了一次严格的党内生活锻炼。专题民主生活会聚焦“四风”,问题找得准,原因剖析得深,整改措施实,批评与自我批评始终贯彻整风精神。

  企业领导指出,专题民主生活会是一个新的起点,要坚决杜绝过关思想。教育实践活动越往后越要高标准严要求、出成效见实效,越要贯彻好中央精神,越要坚持“真、严、实、细、准、效”,在增强思想自觉中深化活动,在把握目标要求中深化活动,在强化带头示范中深化活动,在抓常抓细抓长中深化活动,在推动中心工作中深化活动,努力完成全年生产经营目标任务,做到两不误、两促进。

  企业领导强调,集中开展教育实践活动有期限,加强作风建设无穷期。要把作风建设作为永恒主题,坚持经常抓、深入抓、持久抓,形成持之以恒反对“四风”的思想自觉和行动自觉,不断巩固扩大教育实践活动成果。衡量教育实践活动成效,关键看“四风”问题有没有得到切实解决。要重点抓住“四风”突出问题、职工群众切身利益问题和联系服务职工群众的问题,发扬钉钉子精神,列清单、建台账、销号管理,上下联动,做到件件有着落、件件有回音、件件见效果。要开门搞整改,整改的过程和效果请职工群众评判,职工群众满意才能通过。要在“常”和“长”上下功夫,进一步完善规章制度,用制度管住党员干部的行为,用制度规范权力的运行,用制度固化教育实践活动的成果。

  企业领导要求,要始终坚持抓基层打基础,强化对基层企业推进活动的引导。要把二级单位开展专题民主生活会的好经验好做法运用到基层企业的专题民主生活会之中,引导督促基层企业开好领导班子专题民主生活会,开出好的氛围、好的效果,把教育实践活动不断引向深入。要把教育实践活动与中心工作结合起来,与完成“四大绩效”目标结合起来,不断激发广大干部职工干事创业的新动力,全面落实企业年中工作会议精神,认真谋划好下半年的各项工作,形成抓作风与促工作的良性循环,以作风建设的新成效更好地推动华能事业持续健康发展。

  
文:教育实践活动领导小组办公室   
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