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石岛湾企业教育实践活动突出“早、实、改”
发布时间:2014-05-12   信息来源:石岛湾企业   

  

  在教育实践活动中,石岛湾企业坚持问题导向,突出 “早、实、改”措施,取得了良好成效。

  动手早。第一批教育实践活动期间,石岛湾企业就在认真组织学习关于党的群众路线五本学习材料的基础上,组织各党支部召开了9次党员群众座谈会、4次政工例会、1次青年员工座谈会,切实加强学习。企业领导以普通党员身份参加会议,与党员职工群众当面沟通交流,了解所思所想,解决实际难题。先后组织开展了职工思想动态分析、青年员工思想状况调查、韦德1946手机版客户端问卷调查等活动,征集职工群众对企业领导班子在作风、管理、工作、发展等方面的意见建议115条,积极推动整改了12条。

  问题实。从职工群众最关心的问题根源入手,抛开面子、放下架子、敞开大门听意见,组织开展了“找问题、改作风”问卷调查活动,共424人参与了问卷调查。组织各党支部召开了9次征求意见座谈会。各部门以部门例会、专业会议等方式,先后征集意见建议36条。初步梳理出“文风会风转变不彻底”等形式主义问题7条,“调研不深入”等官僚主义问题4条,“在招待费、公车使用上公私不分”等享乐主义问题2条,“勤俭办企业的思想不够”等奢靡之风问题2条。

  马上改。石岛湾企业及时制定印发了改进工作作风实施细则25条,领导班子严格遵守清廉从业有关规定,严格实行住房、接待、用车等有关工作和生活待遇的规定,厉行勤俭节约,减少各项职务消费支出,带头改进工作作风、模范实行上级决策部署,带头深入各部门调研、解决实际问题,带头少发文、发短文,少开会、开短会、办实事、求实效。规范了接待和职务消费,接送站使用商务车或中巴车,住宿安排在企业倒班宿舍,用餐安排在企业职工食堂。对今年3月份的各类会议、文件报告进行了统计分析,进一步精简了有关会议文件报告。各类会议减少了20%,文件报告减少了10%,领导人员职务消费下降9.8%,会议经费下降9.9%,工作作风有了较大转变,效率明显提升。

  

  


  
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