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甘肃企业:立足高起点 坚持高标准 确保高质量
发布时间:2014-05-13   信息来源:甘肃企业   
  甘肃企业在群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”阶段,结合工作实际在完成规定动作的同时,精心策划自选动作,重点突出特色做法,行动上做到了“三定五学”:定学习计划、定学习内容、定学习标准,重点突出领导带头学、党员集中学、专题辅导学、深入基层学、参观体验学,有效推动了教育实践活动的深入开展。在学习载体建设上提出了“七个一”:开展一次“改作风、创一流”学习讨论活动,班子成员全面开展一次“深入基层接地气”调研活动,开展一次“听意见、找问题”问卷调查活动,开展一次提升党性“自我教育、自我剖析”交流活动,开好一次高质量的专题民主生活会,深化完善一整套行之有效的作风建设长效机制和制度,推动企业管理工作和重点项目建设上一个新水平。活动开展上突出了“八个结合”:企业把教育实践活动同理顺体制机制、加强安全生产、经营管理、扭亏增盈、党的建设、作风转变、服务职工群众和完成全年目标任务紧密结合起来,统筹处理好教育实践活动与日常工作的关系,以活动促进工作,最大限度落实了群众观点,做到两手抓、两不误、两促进。

  一、学习教育环节抓好“三定五学”。在学习安排上,制定并细化分解学习计划,任务落实具体详实,学习教育阶段举办了专家辅导讲座、支部学习交流会2次、支部集中学习6次,并设计了富有针对性的学习讨论参考题,对学习内容、学习方式、学习时间和学习效果等提出具体量化要求。第一环节共报送专报7篇、在内网教育实践活动专栏“集团部署”栏目发布信息16篇,“上级精神”11条、“工作部署”6条、“活动动态”26篇,“学习心得”27篇、“学习资料”23条,专题网站更新信息116篇。

  领导带头学。企业班子先后开展了9次集体学习,班子成员和本部处级干部每人撰写学习心得1篇,有的撰写2篇,共24篇,已全部报企业活动办,班子成员学习心得已上报集团督导组。本部机关党委、基层单位党组织均为每个党员购置配发了学习资料和专用笔记本,指定了学习范围和内容,下发了学习计划,提出了学习任务和目标等。各级领导干部发挥示范表率作用,带头学、带头讲、带头用,既学习规定的内容,又原原本本学习原著,努力在学深、学透、弄懂、弄通上下功夫。

  党员集中学。按照保质、保量、保时间、保进度的要求,制定了详细的学习日程安排,印制了《学习资料汇编(一)》、《学习资料汇编(二)》,集中组织全体党员通读原著、原文,精读重点篇目,制定了详细集中学习计划,把3月份的周二、周五下午时间,作为教育学习阶段集中学习的固定时间,机关两个党支部先后组织党员集中学习6次,企业本部部门负责人按要求撰写了学习心得,全体党员均按要求学习了规定篇目,并记了上万字的学习笔记。6个基层单位精心组织,全力推进学习教育,在做好规定内容、篇目学习的同时,结合自身实际开展了内容丰富的学习。

  深入基层学。制定了班子成员联系点制度和“深入基层接地气”方案,抓住下基层调研接地气的机会,结合实际工作情况和遇到的困难问题,讲解如何提升做好群众工作的方法,如何引导、组织、动员职工群众围绕企业发展开展工作,帮助和引导基层同志开展学习、推动工作。先后开展调研活动6次,召开座谈会10次,共有党员干部、职工群众、先进劳模125人参加。

  专题辅导学。企业邀请省委党校专家教授组织开展了学习贯彻习大大总书记系列重要讲话培训班,共举办5期,主要对“弘扬延安整风精神 加强作风建设”、“从严治党治政严肃吏治纪律”、中国特色社会主义理论体系等重点内容进行了讲解,并观看了视频节目。培训期间,企业穿插组织开展了基层党组织书记培训班,共有来自基层及机关两个党支部的党组织书记和政工干部25人参加。企业班子成员,还充分利用到联系点调研及参加基层单位班子集体学习等时机,为基层企业党员干部讲党课,基层企业也陆续开展了党支部书记培训等。

  参观体验学。组织全体党员、干部赴八路军驻兰州办事处纪念馆进行参观学习。在一张张历史照片的回放下,在一件件历史实物的震撼下,全体党员进一步回顾党的光辉历程,缅怀革命先辈的丰功伟绩,激发了大家继承和发扬党的优良作风,树立争创一流工作业绩的责任意识,也进一步坚定了开展教育实践活动的自觉性。各基层单位也就近分别到庆阳南梁革命纪念馆、永昌西路军烈士纪念馆、会宁会师纪念馆等遗址开展向先辈先烈的学习。

  二、征求意见环节突出“三个结合”,坚持做到把“面对面”与“背靠背”结合起来,把“个别听”与“集体谈”结合起来,把“走进职工群众听”与“组织职工群众评”结合起来。为多方式多渠道征求意见,企业党组本着抛开面子、放下架子、敞开大门、开门听意见的导向,紧扣作风建设主题,问计于群众、问需于群众;采用“基层党委(党组织)征求、出差调研征求、联系帮扶征求、问卷调查征求、领导谈心征求、部门互相征求、机关座谈征求、支部讨论征求”等方式征求意见,多角度、多渠道、广覆盖征求意见,做到了深入实际、深入基层、深入群众,了解了真实想法和实际困难,听到了切实需求和意见建议,为领导班子对照检查、开展批评、整改落实、建章立制奠定了坚实基础。企业教育实践活动领导小组办公室通过向企业各部门各单位及甘肃省国资委党委发征求意见建议函件17份,向企业广大党员干部、职工群众发放了华能甘肃企业“找问题 改作风”调查问卷900份,收回898份,组织企业党组成员“深入基层接地气”开展调研活动5次,召开座谈会10次,共征集到意见建议初步归纳整理47条。

  
  
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